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Ofrece nuestros cursos a tus empleados y haz que se sientan parte de una empresa que les acompaña en el momento más importante de sus vidas.
Nos adaptamos a las familias de hoy, las cuales tienen muchas dudas y poco tiempo para poder resolverlas. Por ello, todos nuestros cursos son online y accesibles desde cualquier dispositivo y lugar. Las clases están impartidas por los mejores médicos y profesionales del país, asegurándonos de que cada materia esté cubierta por un especialista en su campo.
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La reincorporación al trabajo tras la baja maternal o paternal, así como la conciliación de la vida laboral con la familiar puede resultar complicada.
Por ello, en BEMOMSTAR acompañamos a tus empleados y les damos el apoyo necesario para comprender y planificar su vida familiar, de forma que la vuelta al trabajo resulte lo más sencilla posible.
Con sesiones online a medida y en un formato flexible para adaptarnos a sus ritmos de vida.
Acompañamos a las madres y padres en su vuelta al trabajo, así como a lo largo de su maternidad y paternidad promoviendo su desarrollo personal y profesional.
La dificultad de los bebés a la hora de conciliar el sueño es un problema al que muchos padres deben hacer frente y, en ocasiones, se vuelve algo muy complicado de gestionar.
Conseguir una correcta instauración de la lactancia resulta complicado y, en ocasiones, es difícil saber cómo superar los primeros días o prever los problemas más frecuentes.
Trabajamos unos objetivos específicos para aprender algunos de los conocimientos indispensables en la crianza y cuidado de nuestros hijos.
Las familias de hoy realizan un gran esfuerzo a la hora de conciliar su vida familiar con la laboral, viéndose sobrepasadas al tratar de cumplir con las exigencias que conllevan ambas facetas.
Búsquedas en Internet. Éstas son las búsquedas que realiza de media en un año un padre primerizo para resolver sus dudas en el cuidado de su bebé.
de los empleados en el mundo exige apoyo integral y recursos para garantizar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
de los trabajadores considera la conciliación como el segundo factor a tener en cuenta a la hora de elegir empresa.
de aumento en la productividad a través de una cultura inclusiva que ofrece servicios de conciliación.
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